Soft Skills
Les soft skills, ou compétences personnelles, sont aussi importantes que les connaissances techniques : créativité, leadership ou team spirit, l’IIM aide les étudiants à développer ces skills tout le long de leur formation.
Les soft skills, ou compétences personnelles, sont devenues tout aussi importantes dans un CV que les hard skills (compétences techniques) et permettent même de faire la différence lors du recrutement. Si toutes les soft skills comportent des avantages, certaines d’entre elles peuvent être particulièrement convoitées en fonction des domaines de…
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Fini le temps où les recruteurs s’intéressaient uniquement aux diplômes et aux compétences techniques : aujourd’hui, les compétences personnelles, ou soft skills, sont un outil primordial à mettre sur un CV. Le Pôle Léonard de Vinci jouit d’un département soft skills et transversalité, de sorte à aider les étudiants à…
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Après une trentaine d’année d’expérience dans la communication digitale, Christophe Dané prend la direction de l’axe Communication Digitale & E-business et compte bien faire profiter les étudiants de son savoir en apportant de nouvelles idées, projets et méthodes pour l’année 2019-2020. Christophe Dané a dirigé beaucoup de projets pour de…
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The village wakes up…telle est la phrase que les étudiants venus participer à la partie de Loups-Garous entendent à chaque début de tour. Cette idée, imaginée par la Strike Team de l’axe jeux Vidéo, ouvre la voie à de nouvelles méthodes pédagogiques pour améliorer son anglais oral tout en s’amusant. …
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La créativité n’est pas quelque chose de linéaire, c’est un procédé en mouvement, qui peut parfois ralentir ou même carrément s’arrêter : les spécialistes parlent de « digestion mentale ». Autrement dit, l’heure de prendre une pause… Robert Poynton, business coach et auteur du livre Do/Pause : You Are Not A To…
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C’est en participant à plusieurs associations du Pôle Léonard de Vinci que Damien, en cinquième année en Mastère Direction Artistique, s’est découvert un goût pour la communication. Sa vie associative active l’a aidé à trouvé son alternance en tant que Chef de Projet Brand Content à l’agence New Tone Studio….
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Hugo Billard, étudiant en 3e année de Création & Design et délégué de classe, donne les clés pour optimiser ses chances d’être recruté dans cette spécialité. En troisième année de l’IIM, chaque étudiant doit effectuer un stage de six mois. Alors que sa formation en entreprise ne doit commencer qu’en…
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Dans le cadre des semaines transverses du Pôle Léonard de Vinci, 600 étudiants de la promo 2018 ont travaillé en mode projet sur le thème du développement durable en partenariat avec la ville de Colombes. Dans le cadre de leur semaine transverse, les étudiants de l’IIM ont donc collaboré avec…
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Une semaine transversale aux écoles du Pôle Léonard de Vinci, à destination des étudiants de dernière année, pour les préparer au mieux à l’insertion professionnelle, en développant 5 compétences clés comportementales et relationnelles. Les recruteurs sont unanimes sur le sujet : s’ils attendent des jeunes diplômés du savoir-faire, ils sont…
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