Soft Skills

Les Soft Skills, aussi appelées compétences personnelles, compétences douces ou savoir-être, représentent un critère de recrutement déterminant lors de la recherche d’emploi. Et ces compétences si recherchées ne sont pas forcément innées ! Il est possible de les développer dès son entrée en première année de licence ou de bachelor….

Les softs skills, c’est l’élément clef qui aide à se démarquer sur un CV parmi d’autres candidats à compétences techniques égales. Certaines d’entre elles sont particulièrement demandées dans le secteur de l’animation 3D. L’IIM Digital School aide les étudiants à développer leurs soft skills tout au long de l’année via…

Les étudiants de l’IIM sont amenés à participer à des projets en communs avec leurs camarades des deux autres écoles du Pôle Léonard de Vinci, l’ESILV et l’EMLV, lors de semaines dédiées à l’apprentissage des Soft Skills, des compétences très prisées des recruteurs. L’apprentissage des compétences personnelles est au cœur…

Pour sa rentrée, la promo 2023 en Développement Web a mis de côté les ordis et les lignes de code le temps d’une demi-journée pour se tourner vers les Lego. Le but de l’exercice ? Les entraîner à la méthode scrum. La méthode scrum et très utilisée dans le secteur…

Dans un entretien pour obtenir un stage ou un premier emploi, si vous êtes face à un candidat qui a la même formation et le même profil technique que vous, ce sont vos soft skills qui feront la différence. Les étudiants du Pôle Léonard de Vinci sont formés à développer…

Courant Février 2021, les étudiants de la promo 2022 de l’IIM ont travaillé une semaine entière en équipes avec des étudiants de l’ESILV et de l’EMLV sur un sujet important de nos jours : « L’innovation responsable et les Low-Techs, un enjeu majeur d’avenir ». Des enjeux sociétaux et environnementaux importants La…

Les soft skills, ou compétences personnelles, sont devenues tout aussi importantes dans un CV que les hard skills (compétences techniques) et permettent même de faire la différence lors du recrutement. Si toutes les soft skills comportent des avantages, certaines d’entre elles peuvent être particulièrement convoitées en fonction des domaines de…

Fini le temps où les recruteurs s’intéressaient uniquement aux diplômes et aux compétences techniques : aujourd’hui, les compétences personnelles, ou soft skills, sont un outil primordial à mettre sur un CV. Le Pôle Léonard de Vinci jouit d’un département soft skills et transversalité, de sorte à aider les étudiants à…

Après une trentaine d’année d’expérience dans la communication digitale, Christophe Dané prend la direction de l’axe Communication Digitale & E-business et compte bien faire profiter les étudiants de son savoir en apportant de nouvelles idées, projets et méthodes pour l’année 2019-2020. Christophe Dané a dirigé beaucoup de projets pour de…

The village wakes up…telle est la phrase que les étudiants venus participer à la partie de Loups-Garous entendent à chaque début de tour. Cette idée, imaginée par la Strike Team de l’axe jeux Vidéo, ouvre la voie à de nouvelles méthodes pédagogiques pour améliorer son anglais oral tout en s’amusant. …

La créativité n’est pas quelque chose de linéaire, c’est un procédé en mouvement, qui peut parfois ralentir ou même carrément s’arrêter : les spécialistes parlent de « digestion mentale ». Autrement dit, l’heure de prendre une pause…  Robert Poynton, business coach et auteur du livre Do/Pause : You Are Not A To…

C’est en participant à plusieurs associations du Pôle Léonard de Vinci que Damien, en cinquième année en Mastère Direction Artistique, s’est découvert un goût pour la communication. Sa vie associative active l’a aidé à trouvé son alternance en tant que Chef de Projet Brand Content à l’agence New Tone Studio….

Hugo Billard, étudiant en 3e année de Création & Design et délégué de classe, donne les clés pour optimiser ses chances d’être recruté dans cette spécialité. En troisième année de l’IIM, chaque étudiant doit effectuer un stage de six mois. Alors que sa formation en entreprise ne doit commencer qu’en…

Dans le cadre des semaines transverses du Pôle Léonard de Vinci, 600 étudiants de la promo 2018 ont travaillé en mode projet sur le thème du développement durable en partenariat avec la ville de Colombes. Dans le cadre de leur semaine transverse, les étudiants de l’IIM ont donc collaboré avec…

Une semaine transversale aux écoles du Pôle Léonard de Vinci, à destination des étudiants de dernière année, pour les préparer au mieux à l’insertion professionnelle, en développant 5 compétences clés comportementales et relationnelles. Les recruteurs sont unanimes sur le sujet : s’ils attendent des jeunes diplômés du savoir-faire, ils sont…