Dans un monde interconnecté, avec une facilité d’accès à l’information, les entreprises doivent continuellement créer de nouvelles expériences, mais aussi intégrer les nouvelles technologies digitales dans tous leurs secteurs d’activités. Le mastère transformation digitale forme précisément à accompagner ces mutations en développant des compétences en innovation, product management, data, intelligence artificielle et conduite du changement.
Le meilleur d’une école d’ingénieurs et d’une école du numérique ! Le mastère Management de la Transformation Digitale, filière commune à l’IIM et l’ESILV, propose aux étudiants de répondre à ces nouveaux besoins en entreprises en axant la formation sur un socle de compétences en gestion de produit et sur l’agilité nécessaire à mener des changements en continu en développant des compétences en Data Management, Intelligence Artificielle, Innovation et Conduite du changement.
Métiers visés
Product owner, Chef de projet, Manager de la transformation digitale, Scrum master, Consultant technique, Directeur Conseil, Change manager, Directeur de l’innovation.
Programme du Mastère Management de la Transformation Digitale
Programme de 4e année : product management, data et transformation digitale
- Bootcamp – projet d’intégration : mise en situation intensive permettant d’appliquer les compétences acquises autour d’un projet collaboratif concret.
- Introduction à la transformation digitale : découverte des enjeux, des leviers et des impacts de la transformation numérique sur les organisations.
- Veille technologique & prospective digitale : méthodes et outils pour identifier les innovations émergentes et anticiper les évolutions du marché.
- Rôle du consultant en transformation digitale : comprendre les missions, la posture et les compétences du consultant accompagnant le changement au sein des organisations.
- Management de projet agile & gestion d’équipe : apprentissage des méthodes agiles et des bonnes pratiques de pilotage de projet et d’animation d’équipe.
- Management des organisations : analyse du fonctionnement des entreprises, de leur gouvernance et des dynamiques organisationnelles.
- Recherche utilisateurs et tests UX : conception et mise en œuvre d’études utilisateurs afin d’identifier les besoins et améliorer l’expérience des services numériques.
- Méthodologie de recherche appliquée : acquisition des méthodes de recherche et d’analyse nécessaires à la conduite d’études et de projets professionnels.
- IA – Analyse prédictive et aide à la décision : utilisation des données et de l’intelligence artificielle pour anticiper des tendances et soutenir la prise de décision.
- Intelligence Artificielle appliquée à la transformation digitale : exploration des usages de l’IA pour optimiser les processus, les services et les modèles organisationnels.
- Hackathon éthique et développement durable : conception de solutions innovantes intégrant les enjeux d’éthique, d’inclusion et de responsabilité environnementale.
- Initiation à la stratégie d’innovation : introduction aux concepts et outils permettant de stimuler et structurer l’innovation en entreprise.
- Stratégie d’innovation : élaboration de démarches d’innovation alignées avec les objectifs de développement et de transformation des organisations.
- Budgétisation et ajustements stratégiques : pilotage financier d’un projet de transformation et adaptation des ressources en fonction des objectifs et contraintes.
- Définir un budget : construction, suivi et optimisation d’un budget projet en intégrant les dimensions financières et opérationnelles.
- Parcours Culture, arts et international : ouverture sur les enjeux culturels, créatifs et internationaux qui façonnent les transformations contemporaines.
- Conduite du changement : méthodes d’accompagnement des collaborateurs pour favoriser l’adoption de nouveaux outils, processus ou organisations.
- No-code : découverte des plateformes permettant de concevoir rapidement des applications et automatisations sans développement complexe.
- Conception technique et créative responsable : création de solutions numériques conciliant innovation, accessibilité, performance et responsabilité environnementale.
- Préparation du mémoire : accompagnement méthodologique pour définir un sujet, construire une problématique et préparer les travaux de recherche.
- Mission en entreprise (alternance) : immersion professionnelle permettant de mettre en pratique les compétences acquises au sein d’une organisation.
Programme de 5e année : innovation, management et projets IA
- Product Management & Roadmap produit : pilotage stratégique d’un produit numérique, de la définition de la vision à la planification des évolutions.
- Soft Skills : séminaire Leadership : développement des compétences relationnelles, managériales et de leadership nécessaires à la conduite de projets et d’équipes.
- Audit en transformation digitale : évaluation de la maturité numérique d’une organisation afin d’identifier les opportunités d’amélioration et de transformation.
- Écoconception et sobriété numérique : conception de services numériques limitant leur impact environnemental tout en répondant aux besoins utilisateurs.
- Outils de gestion de projet – expertise : approfondissement des méthodes et outils avancés de pilotage, de suivi et de gouvernance de projets complexes.
- Droit du numérique et RGPD : maîtrise du cadre juridique des activités numériques, de la protection des données et des obligations réglementaires.
- Processus qualité et normes : mise en œuvre des référentiels, standards et démarches qualité au service de la performance organisationnelle.
- Sociologie des usages : analyse des comportements, pratiques et attentes des utilisateurs face aux technologies et aux services numériques.
- Métiers de la transformation digitale : panorama des fonctions, expertises et perspectives de carrière liées à la transformation numérique des organisations.
- Management de l’innovation : organisation et pilotage de démarches favorisant l’émergence, l’expérimentation et le déploiement de l’innovation.
- Appel d’offres : réponse à des consultations et formalisation de propositions adaptées aux besoins d’un client ou d’une organisation.
- Datavisualisation : valorisation et communication des données grâce à des représentations visuelles claires, pertinentes et décisionnelles.
- Certifications (Scrum, Opquast) : préparation aux référentiels professionnels reconnus dans les domaines de l’agilité et de la qualité web.
- Réalité étendue et interfaces immersives / Hackathon IA : exploration des technologies immersives et expérimentation de solutions innovantes intégrant l’intelligence artificielle.
- Mission en entreprise ou mission de recherche appliquée : réalisation d’une mission professionnelle ou académique permettant de répondre à une problématique réelle.
- Mémoire professionnel ou de recherche : production d’un travail d’analyse approfondi démontrant la maîtrise des méthodes de recherche et des enjeux du secteur.
Parcours Recherche, Innovation et Entrepreneuriat (PIE)
Le Projet d’Innovation à portée Entrepreneuriale est un projet inter-mastère de l’axe, qui consiste en la création d’un projet innovant, développant une solution ou un produit jamais vu sur le marché.
Ce module est lancé en deuxième semestre de la première année de mastère et se déroule jusqu’à la fin de la deuxième année de mastère..
Modalités d’évaluation du Mastère Management de la Transformation Digitale
- Cas pratique / Étude de cas
- Mise en situation professionnelle
- Rendus de livrables techniques et stratégiques
- Présentations orales devant le jury
- Mémoire professionnel ou de recherche
Candidater au Mastère Management de la Transformation Digitale
Dates, frais de scolarité et informations pratiques du mastère
Date de rentrée : voir les dates
Frais de scolarité : voir les tarifs
Performance : voir les indicateurs
Conditions d’admission au Mastère Management de la Transformation Digitale
Bac+3 (bachelor, licence, titre niveau II) en sciences, web, informatique
Rythme de l’alternance et organisation du mastère
En alternance, 13 semaines de cours par an (une semaine sur 4 en moyenne)
420 heures de formation par an sur deux ans, en présentiel et distanciel
Exemples d’alternance en management de la transformation digitale
Cheffe de Projet Digital en contrat d’apprentissage à SAINT-GOBAIN GROUP DIGITAL & IT INTERNATIONAL
Assistante Product Owner Web en contrat d’apprentissage à CHANEL COORDINATION
Chef de projet digital en contrat d’apprentissage à PATHE CINEMAS SERVICES
Business Analyst en contrat d’apprentissage à GIE AG2R
Cybersecurity Architecte en contrat d’apprentissage à THALES SIX GTS FRANCE SAS
Diplôme et certification RNCP du Mastère Management de la Transformation Digitale
Préparation au titre RNCP de niveau 7 « Manager de la Transformation Digitale »
Accessible via le Dispositif VAE et le Dispositif VAPP.
Objectifs, contexte et compétences de la certification
Objectifs et contexte de la certification
Le manager de la transformation digitale est garant de l’architecture fonctionnelle des systèmes d’information et de la cohérence de l’ensemble des moyens informatiques mis en œuvre pour assurer un fonctionnement performant de l’entreprise, en interne et auprès de ses clients. Il assure la responsabilité complète d’un projet de développement, depuis l’analyse du besoin jusqu’à sa mise en service. En relation avec les utilisateurs/les clients, il est capable de prendre toutes décisions imposées par leurs attentes et d’orienter l’action des équipes de développement. Son niveau élevé de compétences techniques et managériales en fait un cadre de premier plan dans la mise en œuvre d’une stratégie d’entreprise.
Blocs de compétences de la certification
- Analyser les besoins du client en termes de transformation digitale
- Concevoir et développer une architecture fonctionnelle
- Adapter les interfaces au contexte marketing de l’entreprise
- Manager les équipes de développement informatique
- Accompagner le changement
Inscription
FAQ Spécialisation Management de la transformation digitale
L’admission nécessite un bac+3 (bachelor, licence ou titre de niveau 6) en sciences, web ou informatique. Des modules de remise à niveau sont proposés à l’entrée pour les profils non techniques. La sélection se fait sur dossier, épreuves écrites et entretien de motivation. Le double diplôme IIM/ESILV implique une co-inscription dans les deux écoles. Frais de candidature : 50 €.
Oui, la formation se déroule intégralement en alternance (une semaine de cours sur quatre, 13 semaines par an, 420 heures de formation annuelles). Le double diplôme IIM/ESILV est un atout majeur : la proximité des deux campus permet de combiner les expertises du numérique et de l’ingénierie dans un cursus cohérent, avec accès aux réseaux professionnels des deux écoles pour la recherche d’entreprise d’alternance.
La formation spécialisée Management de la Transformation Digitale est un double diplôme IIM/ESILV bac+5 en alternance, qui forme des managers hybrides capables d’accompagner les mutations numériques des entreprises. Combinant le meilleur d’une école du numérique et d’une école d’ingénieurs, elle développe des compétences en product management, data, intelligence artificielle, conduite du changement et innovation — des expertises directement attendues pour piloter des projets de transformation digitale.
La formation prépare au titre RNCP de niveau 7 « Manager de la Transformation Digitale », certifié par l’État. Les cinq blocs de compétences couvrent l’analyse des besoins en transformation digitale, la conception d’architectures fonctionnelles, l’adaptation des interfaces au contexte marketing, le management des équipes de développement et l’accompagnement du changement. Accessible via VAE et VAPP.
L’IA est abordée à la fois comme outil managérial (usage des IA pour gagner en efficacité décisionnelle) et comme domaine de projet (management de projets IA en 5e année). Les étudiants apprennent à piloter des projets intégrant l’intelligence artificielle, à structurer des démarches d’innovation et à accompagner les équipes dans l’adoption de nouvelles technologies — avec toujours une attention portée au numérique responsable et aux enjeux éthiques.
En 4e année : conduite du changement, product owner, no code/low code, gestion de projet (cascade, agile, cadrage), IA appliquée au management et rôle du consultant en ESN. En 5e année : management d’équipes tech, management de projets IA, budget et stratégies de financement, data visualization, architecture numérique et certifications Opquast, Scrum, Google Cloud. Des modules de remise à niveau frontend, backend et gestion de projet sont proposés à l’entrée.
Les débouchés incluent Product Owner, Chef de projet digital, Manager de la transformation digitale, Scrum Master, Consultant technique, Change Manager et Directeur de l’Innovation.
Actus Développement Web
Pourquoi choisir un mastère en management de la transformation digitale ?
Cette formation IIM permet aux étudiants de répondre aux nouveaux besoins digitaux des entreprises en se concentrant sur un noyau de compétences en gestion de produits et sur l’agilité nécessaire pour conduire un changement continu, puis de se spécialiser dans un domaine de l’évolution numérique : Intelligence artificielle, données, gestion du changement…
Une approche entrepreneuriale et collaborative de la transformation numérique des entreprises.
Voulez-vous développer vos compétences de gestion dans un monde interconnecté, où l’information est facile d’accès ? Vous souhaitez construire des plans de changement continu et conduire votre entreprise sur cette voie en combinant la connaissance de la transformation technique et l’accompagnement des entreprises ? Le Mastère Management de la Transformation Digitale donne aux étudiants la possibilité de répondre à ces problématiques.
Quels métiers après un mastère en transformation digitale ?
Les diplômés du mastère Ingénierie Web et innovations digitales de l’IIM évoluent dans des startups, agences digitales et grandes entreprises, en France et à l’international. Découvrez leurs parcours et leurs réalisations à travers des projets concrets et des carrières inspirantes.
Pourquoi choisir l’alternance en management de la transformation digitale ?
L’alternance permet aux étudiants de développer des compétences concrètes en product design, de travailler sur des produits réels et de s’intégrer progressivement dans les équipes digitales, facilitant ainsi leur insertion professionnelle.
Informations mises à jour le 18 Juin 2026
