L’apprentissage à l’Institut de l’Internet et du Multimédia, c’est Pro !
Chaque année en novembre, l’IIM reçoit les entreprises partenaires de l’Apprentissage de la promotion 2016
Le mercredi 19 novembre l’IIM et le CFA Léonard de Vinci a invité les entreprises partenaires à une rencontre d’information. Les apprentis de l’IIM engagés depuis la rentrée de septembre se sont retrouvés à l’IIM pour exposer leurs projets pédagogiques. Trente cinq responsables d’entreprise se sont présentés à cette rencontre professionnelle et conviviale. Cette rencontre est avant tout basée sur des valeurs de partage et de transmission des connaissances. La section en apprentissage compte en effet, cette année près de 92 jeunes en Mastère 1 et Mastère 2 préparant un diplôme de Manager de la Communication Numérique.
Trente cinq responsables d’entreprise se sont présentés à cette rencontre professionnelle : tous sont impliqués dans la mutation du Digital
Le CFA Léonard de Vinci assurant sa mission de structure d’encadrement de la section d’apprentissage de l’IIM a largement évoqué la nécessité de confiance et d’engagement des entreprises partenaires en remerciant les Maîtres d’Apprentissage pour leur implication professionnelle.
Des partenaires prestigieux partenaires de l’Apprentissage des métiers du Digital
Les Maîtres d’Apprentissage sont pour la plupart directeur de Communication, responsables de la Communication Digitale, Chef de service Internet et tous sont impliqués dans la mutation du Digital.
Axa, BNP, Société Générale, EDF, GRDF, SNCF et bien d’autres entreprises partenaires étaient présentes pour manifester leur engagement dans le processus d’apprentissage à l’IIM.
Bon nombre de questions ont été soulevées. Les Entreprises présentes se sont interrogées sur l’intégration des apprentis ou la poursuite d’études après les deux années de préparation au diplôme. Les Maîtres d’Apprentissage ont évoqué les séquences de cours et la charge de travail des jeunes, leur présence en à l’IIM (une semaine sur trois) et leur rôle au sein de leur entreprise. Les tuteurs ont abordé pleinement les responsabilités des apprentis, leurs missions, les travaux qu’ils sont amenés à rendre au cours des deux années d’Apprentissage. Les jeunes ont évoqué, lors du déjeuner les objectifs à atteindre en matière de culture de l’entreprise, de management de projets de communication, d’ingénierie Internet et multimédia pour s’intégrer pleinement en entreprise et ce, dès les premiers mois.
Une volonté de relever les nouveaux défis du Digital en entreprise !
Les Maîtres d’Apprentissage très impliqués dans leurs missions consistant à accueillir et à intégrer un jeune, ont réellement apprécié cette matinée en témoignant leur admiration pour les générations du monde de l’Internet de demain.
Le rôle des tuteurs présents a été largement exposé. Les maîtres d’apprentissage étaient agréablement surpris par le niveau des jeunes de l’IIM, leur capacité d’adaptation et leur volonté de relever les défis du Digital en entreprise.
Les programmes de cours ont été présentés afin de donner la possibilité aux entreprises de suivre de très près l’évolution et la formation des apprentis de l’IIM.
En effet, les mutations digitales impactent non seulement les entreprises, mais aussi l’organisation pédagogiques de l’IIM faisant des jeunes passionnés en apprentissage des salariés à part entière, des entreprises engagées dans la démarche de l’apprentissage. L’intégration d’un jeune talent est capital pour l’entreprise de main souhaitant réussir le pari du Digital.
Cette réunion a permis d’insister sur l’ingénierie pédagogique de l’IIM basée largement sur la découverte du monde de l’entreprise, le management de projets, grâce à l’expertise des intervenants professionnels de l’IIM et à une pédagogie concrète fondée sur l’équilibre présentiel / e-learning.
Les Entreprises partenaires (Promotion 2016)
Ipsos // Société Générale // Audevard // Région Île-de-France // WINdataco // Allianz // Dassault Systèmes // Haworth // Areva // SNC Cartier & Cie // GRTgaz // PagesJaunes // Axa Technology Services // Ecole Polytechnique // Essilor International // BNP Paribas // Valeo Comfort and Driving Assistance Systems // Association de Moyens Malakoff Médéric (A3M) // SNCF // Institut Français de Gestion // GDF SUEZ // Groupame // Carrefour // Air France // Agence SAME SAME but different // Louis Vuitton // Thales Communications & Security // Mairie de Neuilly-sur-Seine // Siemens Healthcare // Europe 1 // Pierre & Vacances // BE CHP JOULE (via un partenariat avec Randstad) // Association Léonard de Vinci // Orange Applications for Business // AXA // Agence MMCréation // IXXI // e-TF1
Informations mises à jour le 28 Nov 2016
